• info@klijnsmit.nl
  • 0186 - 61 51 37

Nieuws

19-05-2022
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer

De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons op de werkvloer te gebruiken. Op basis van zijn instructierecht, dat is opgenomen in het Burgerlijk Wetboek, kan een werkgever het gebruik van mobiele telefoons of andere voorwerpen op de werkvloer verbieden. De bevoegdheid is eenzijdig, dat wil zeggen dat instemming van de werknemers niet nodig is. Wel dient een instructie redelijk en billijk te zijn.

Het verbod in kwestie is gegeven uit veiligheidsoverwegingen en betreft het gebruik van mobiele telefoons in een groot magazijn, waar met heftrucks en computergestuurde apparatuur wordt gewerkt. Onderlinge communicatie binnen het magazijn gebeurt met portofoons. Volgens de minister is het niet toestaan van mobiele telefoons in magazijnen uit veiligheidsoverwegingen gebruikelijk. Het verbod op het gebruik van mobiele telefoons betrof overigens een reeds langer bestaande instructie. De minister is van mening dat een dergelijke instructie niet per se onredelijk of onbillijk is.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | publicatie | 2022-0000103530 | 09-05-2022

Terug

Laatste Nieuws

    28-03-2024
    Naheffing parkeerbelasting terecht opgelegd?

    Een gebeurtenis in ... lees meer

    28-03-2024
    Evaluatie landbouwvrijstelling

    Onlangs is een ... lees meer

    28-03-2024
    Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling na splitsing concern

    De ... lees meer

    28-03-2024
    Wijziging civiel bewijsrecht

    Het bewijsrecht ... lees meer

    21-03-2024
    Hoe een foutje in een managementovereenkomst de inspecteur bijna in de kaart speelde

    De inspecteur heeft ... lees meer

    21-03-2024
    Renteroulette: gekibbel om een lening van de bv

    Een ... lees meer

    Meer nieuws

Zoeken

Beetsstraat 3
3261 PL Oud-Beijerland
0186 – 61 51 37 - Mail ons